Супервизия

Согласно исследованиям, психологи, которые проходят супервизию, обладают лучшими навыками рефлексии, большей уверенностью в себе как в профессионале. Они лучше понимают свои чувства, легче устанавливают контакт с клиентами и гораздо реже сталкиваются с профессиональным выгоранием.

Что такое супервизия

Терапевтическая работа

Консультативная работа практикующего психолога с более опытным коллегой-супервизором.

Групповой формат

Один ведущий и несколько психологов, что обеспечивает большую динамику и широкий обмен мнениями.

Индивидуальный формат

Супервизор работает один на один с психологом, что предполагает более глубокую включенность в конкретную проблему.

Для чего нужны супервизии


Профессиональный рост
Повышение квалификации и расширение опыта
Решение сложных кейсов

Помощь в работе с трудными клиентами

Защита от выгорания
Поддержка сообщества и проработка эмоций
Этические вопросы

Гибкое сочетание различных методов, подобранных под запрос и особенности каждого клиента


Отличие супервизии от личной терапии

Супервизия

Цели связаны с профессиональной деятельностью психолога. Супервизор имеет право оценивать действия, давать обратную связь, указывать на ошибки. Это разговор профессионалов, где один выступает наставником.

Личная терапия

Психолог выступает как клиент – обычный человек, говорящий о личных проблемах. Терапевт оказывает поддержку, не осуждает, помогает найти выход из сложных жизненных ситуаций.

В чём разница между супервизией и интервизией

Интервизия

Встречи, где психологи разбирают трудности, с которыми столкнулись, делятся мнением, получают помощь коллег.
Особенность интервизии в том, что там нет ведущего – супервизора, который определяет ход и цели конкретной сессии. Участники находятся на равных позициях.

Сходства

  • Обе формы предполагают обмен опытом между психологами
  • Обе направлены на профессиональное развитие
  • Обе помогают решать сложные случаи в практике

Супервизия

Есть ведущий – супервизор, который определяет ход и цели конкретной сессии

Встречи более структурированы

Присутствие психолога более высокого уровня и опыта помогает выйти за рамки своего восприятия, увидеть ошибки


Интервизия дает возможность большей свободы, открытости, снимает напряжение, помогает раскрепоститься. Но у интервизии есть недостатки – встречи менее структурированы. А отсутствие психолога более высокого уровня и опыта порой не дает выйти за рамки своего восприятия, увидеть ошибки.

Как проходят супервизии

Участники

6-10 психологов и супервизор в групповом формате

Обсуждение

Актуальные техники, методы и стратегии работы с клиентами

Разбор кейса

Детальная проработка запроса одного из участников, возможно проигрывание ролевых моделей

Обратная связь

Обсуждение вопроса, структурированная работа под руководством супервизора

Каким должен быть супервизор


Квалификация
Право вести группы супервизии – то есть психолог прошел соответствующую подготовку
Контакт

Контакт с супервизором, доверие к нему – вам должно быть с ним комфортно находиться, общаться, открыто доносить словами свою проблему

Личные качества
Необходимые важные качества: эмпатия, гибкость, открытость, соблюдение этических норм
Опыт

Больший опыт, практические навыки, знания, чем сам супервизируемый

Задача хорошего супервизора выстроить атмосферу, в которой психолог не будет чувствовать подавленности, делясь с более опытным коллегой своими трудностями, неудачами в работе.


Какую пользу несет супервизия

1.

Уверенность в себе

Как специалисте, а значит, исчезновение сомнений, страхов, синдрома самозванца

2.

Качественная работа

Более качественная работа с клиентами – за счет помощи коллег, которые могут посмотреть на ситуацию со стороны

3.

Развитие

Непрерывное развитие как профессионала, расширение взглядов, области знаний, обмен информацией


Поскольку психологи учат своих клиентов осознанности, они и сами должны проявлять ее в своей жизни и профессии. Работа с супервизором – это и есть признак осознанного подхода. Такие сессии становятся точкой профессионального роста, помогают заботиться о своем психологическом благополучии и избегать многих проблем, выявляя их еще на ранней стадии. Это влияет и на успешность в работе психолога, и на тех результатах, которые достигают его клиенты.

Супервизор в нашем центре:

Екатерина Альская

Руководитель психологического центра «О!ДА»
Психолог / сексолог, семейный терапевт

  • Аспирант научной психологии
  • МГУ им. М.В. Ломоносова, магистратура, факультет психологии
  • Московский институт психоанализа, факультет психологии
  • Межмодальная Супервизия в четырехчастной парадигме – супервизор ОППЛ

Уважаемые коллеги, присоединяйтесь к нам прямо сейчас!


Не откладывайте свое развитие на потом – откройте новые возможности для себя и своей карьеры! Это отличная возможность инвестировать в себя и ваше профессиональное развитие.


Все часы пройденных супервизий будут учтены в накопительный сертификат от ОППЛ либо очно-дистанционной академии психологии (АНО ДПО ОДА) – на ваш выбор.